Les conflits peuvent paralyser une organisation. Les conflits peuvent démotiver les gens. Ils peuvent influencer négativement la productivité de votre entreprise. Les conflits peuvent s’aggraver à un point tel qu’ils détériorent la qualité des produits ou des services livrés. Les tensions au sein de votre entreprise peuvent par conséquent être néfastes pour votre réputation. Se … Read more
Des litiges devant les tribunaux concernant des conflits entre actionnaires sont souvent coûteux et de longue durée. Se faire conseiller dès le début d’une relation d’actionnariat (et utiliser la clause d’arbitrage CEDIRES dans tout contrat entre actionnaires) est d’une importance vitale, pour ceux qui désirent éviter une perte d’argent et d’énergie à la longue. Même … Read more
Un projet de construction où tout se passe bien: nous le souhaitons à tout maître d’ouvrage. Un litige de construction devant le tribunal: nous ne le souhaitons à personne. Les désavantages d’une procédure en justice sont encore plus sensibles dans les litiges de construction. Une affaire où par exemple le maître d’ouvrage, l’entrepreneur principal, l’architecte, … Read more
Le règlement des différends commerciaux, au sens large, est notre activité principale. Les désavantages des procédures judiciaires classiques sont connus: frais élevés, longue durée, résultat incertain, une solution qui ne satisfait bien souvent aucune des deux parties. Et, last but not least, le jugement d’un tribunal étatique met souvent un point final à une relation … Read more
Les principaux avantages de la méd-arb sont: • Tous les avantages de la médiation (c’est-à-dire le “méd” dans méd-arb) restent pleinement applicables; • La médiation ordinaire présente un désavantage primordial, c’est-à-dire que si elle échoue (elle n’aboutit donc pas à un accord pouvant être soutenu par les deux parties), la tentative de médiation a été … Read more
Les principaux avantages de la médiation sont les suivants: • Vous êtes directement impliqué dans la négociation de votre propre accord; • La préparation à la médiation est beaucoup plus facile et plus simple comparé à la préparation que nécessite un arbitrage ou un litige; • Aucun accord ne peut vous être imposé (comme dans … Read more
Les avantages de l’arbitrage comprennent: • l’arbitrage est généralement (beaucoup) plus rapide qu’un procès devant un tribunal; un délai maximal peut être fixé à la durée de la procédure arbitrale; • contrairement aux procédures devant les tribunaux étatiques, les parties peuvent choisir un arbitre possédant de l’expérience ou de l’expertise dans le domaine pertinent; • … Read more
Si vous souhaitez éviter une perte de temps, d’argent et d’énergie suite à des procédures devant les tribunaux, n’hésitez pas à insérer notre clause de résolution de conflits dans tous vos contrats ainsi que dans vos conditions générales. Si vous êtes impliqué dans un différend basé sur un contrat qui ne contient pas de clause … Read more
[Cette page est actuellement disponible uniquement en anglais.] Our friends and partners include: Argentina Brueño & Asoc. – Law and mediation. Our contact person: Professor Maria Alejandra Cairatti, lawyer and mediator (mcairatti@cpacf.org.ar). Canada Workplace Fairness Institute, www.workplacefairness.ca. Our contact person: Blaine Donais (LL.B., LL.M., C.Med.). The Workplace Fairness Institute provides people and organizations … Read more
Elvis Has Left The Building.